Art. 53

Interpretarea logică şi istorică conduce la concluzia că întreruperea temporară a activităţii, la care se referă art. 53 alin. (1) din Codul muncii, nu este generată exclusiv de voinţa. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Indemnizatia de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, la care se refera art. 53 alin. (1), nu se poate situa sub salariul minim brut pe tara. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Plata indemnizaţiei de 75% din salariul de bază la care se referă art. 53 alin. (1) din Codul muncii presupune îndeplinirea a două condiţii, astfel: inexistenţa unei culpe a. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Avand in vedere ca, in conformitate cu dispozitiile art. 272 C. muncii, sarcina probei revine angajatorului, acesta din urma trebuia sa faca dovada intreruperii temporare a activitatii, care sa justifice. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Dispozi&#355iile art. 53 alin. (1) din Codul muncii, prin care angajatorul este obligat ca pe durata întreruperii temporare a activită&#355ii să plătească angaja&#355ilor cel pu&#355in 75% din salariul de baz&#259. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Situaţiile care pot conduce la întreruperea temporară a activităţii sunt străine de culpa salariatului, putând sau nu să fie circumscrise unor cazuri fortuite sau de forţă majoră. Însă, specificul întreruperii. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Rămânerea la dispoziţia angajatorului se poate face nu numai în incinta angajatorului, ci şi la domiciliul salariatului. Este posibilă negocierea acestui aspect între angajatori şi sindicate, indiferent dacă sunt sau. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Se vor aplica dispoziţiile art. 53 din Codul muncii în cazul în care salariaţii care nu participă la grevă sunt împiedicaţi de salariaţii grevişti să îşi desfăşoare activitatea. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Dreptul la indemnizatia prevazuta de art. 53 alin. (1) C. muncii nu este conditionat de prezenta salariatului la locul de munca. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Indemnizatia de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat se poate situa sub nivelul salariului minim brut pe tara in ipoteza in care salariatul se afla la. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Art. 531 a fost introdus prin Legea nr. 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 1293 din 24 decembrie 2020. Art. III din. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Din modul de redactare a textului art. 531 alin. (19), deducem ca interdictia de concediere pentru o perioada egala cu durata suspendarii contractului individual de munca se va aplica atat. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.