Delegarea este legală numai dacă sunt îndeplinite următoarele condiţii: existenţa unui interes al serviciului ca temei al delegării, respectarea felului muncii salariatului, durata limitată potrivit legii, salariatul să beneficieze. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL