Regulamentul intern trebuie să conţină: - dreptul salariatului de sesiza angajatorul în legătură cu încălcarea unor drepturi prin dispoziţiile regulamentului intern; - termenul în care salariaţii pot contesta angajatorului dispoziţiile. . .
Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.