Dispoziţiile art. 53 alin. (1) din Codul muncii, prin care angajatorul este obligat ca pe durata întreruperii temporare a activităţii să plătească angajaţilor cel puţin 75% din salariul de bază. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL