Definiţia legală a contractului individual de muncă nu ţine seama de faptul că angajatorul este de regulă o persoană juridică şi doar prin excepţie o persoană fizică. Drept consecinţă, în definiţie ar fi trebuit să se ţină seama de această ordine. (Alexandru Ţiclea, Acte normative noi - Codul muncii, în Revista română de dreptul muncii nr. 1/2003, p. 8)
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL