Art. 93

Art. 93 [cauză prohibită pentru angajarea salariatului temporar]

Utilizatorul nu poate beneficia de serviciile salariatului temporar dacă urmăreşte să înlocuiască astfel un salariat al său al cărui contract de muncă este suspendat ca urmare a participării la grevă.

Adnotare #909

Cazurile in care utilizatorul poate recurge la serviciile unui salariat temporar sunt limitativ prevazute de art. 89 C. muncii. Intocmai ca in cazul contractului individual de munca pe durata determinata. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.