Art. 83

Adnotare #4449

Din coroborarea dispozitiilor art. 83 lit. g) C. muncii cu dispozitiile art. 94 alin. (1) lit. c) si d) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #4095

Textul art. 83 lit. f) C. muncii trebuie interpretat extensiv, pentru a putea fi corelat cu dispozitiile art. 50 lit. d), art. 50 lit. e), art. 51 lit. e), care. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #4235

Intre cazurile stipulate de art. 83 lit. h) C. muncii poate fi mentionat si cazul contractului individual de munca avand ca obiect exercitarea functiei de administrator la o societate comerciala. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #4687

Contractul individual de munca prin care s-a prevazut ca angajatul va ocupa functia de sef ocol silvic pana la organizarea si sustinerea concursului pentru ocuparea acestei functii, in mod neindoielnic. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5106

Mutarea in cascada a salariatilor, in sensul inlocuirii, prin contract de munca pe durata determinata, a unui salariat (B) care inlocuieste alt salariat (A) al carui contract de munca a. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5107

Nu este posibila angajarea unei persoane prin contract de munca pe durata determinata, in temeiul art. 83 lit. a) C. muncii in ipoteza in care titularul postului a demisionat sau. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5108

Nu este necesar ca in contractul de munca pe durata determinata, incheiat pentru inlocuirea salariatului al carui contract de munca a fost suspendat, sa fie mentionat numele salariatului inlocuit, fiind. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5109

Cresterea temporara a activitatii angajatorului, numita in practica varf de activitate, justifica incheierea unor contracte de munca pe durata determinata numai daca perioada de crestere a activitatii nu depaseste termenul. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5110

Contractele individual de munca incheiate pe durata determinata in temeiul art. 81 lit. b) C. muncii pot inceta anterior implinirii termenului contractual in temeiul altor cauze de incetare, cum ar. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5111

Un salariat angajat pe durata determinata, pe perioada unui varf de activitate, poate solicita instantei nulitatea totala sau partiala a contractului, pentru motivul ca nu erau indeplinite conditiile prevazute de. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5112

In ceea ce priveste raportul dintre dispozitiile art. 83 lit. b) si art. 83 lit. c) C. muncii, se poate afirma ca orice activitate cu caracter sezonier reprezinta concomitent si. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5113

Trasatura distinctiva a activitatilor cu caracter sezonier este repetabilitatea imprejurarilor care reclama prestarea activitatilor in cauza. Pot fi incadrate in aceasta categorie activitatile agricole, dar si activitatile care se intensifica. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.

Adnotare #5399

In conditiile in care se incalca dispozitiile art. 83 C. muncii, in sensul ca nu exista in speta un caz care sa justifice incheierea unui contract individual de munca pe. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.