(1) Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului. (2) Concedierea poate fi dispusă pentru motive care ţin de persoana salariatului sau pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Împărţirea dihotomică a cauzelor de încetare a contractului individual de muncă în cauze care ţin de persoana salariatului şi cauze care nu ţin de persoana acestuia nu se suprapune. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
Este competent să emită decizia de concediere reprezentantul legal al angajatorului persoană juridică sau persoana căreia reprezentantul legal i-a delegat această competenţă. În cazul în care angajatorul este supus. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
Semnarea deciziei de concediere, în cazul angajatorului persoană juridică, se efectuează de către conducătorul acestuia, care semnează şi contractul individual de muncă. Decizia de concediere poate fi semnată şi de. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
Clasificarea motivelor de concediere in motive care tin de persoana salariatului si motive care nu tin de persoana acestuia nu se confunda cu clasificarea in motive imputabile si neimputabile salariatului. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
Dispoziţiile art. 86 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei, care permit denunţarea contractului individual de muncă de către administratorul judiciar/lichidator, consacră un nou caz de denunţare unilaterală a contractului. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.
In principiu, existenta unui contract individual de munca pe durata determinata nu limiteaza dreptul angajatorului de a dispune concedierea salariatului, intocmai ca in cazul unui contract de munca pe durata. . . Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.