(1) Salariul este confidenţial, angajatorul având obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii. (2) În scopul promovării intereselor şi apărării drepturilor salariaţilor, confidenţialitatea salariilor nu poate fi opusă sindicatelor sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor, în strictă legătură cu interesele acestora şi în relaţia lor directă cu angajatorul.
Confidenţialitatea salariului nu poate fi opusă sindicatelor, instanţei judecătoreşti şi nici organelor de control financiar.
Obligatia de confidentialitate, instituita de art. 163 C. muncii, presupune interdictia pentru angajator de a comunica salariile altor persoane fizice sau juridice, precum si îndatorirea de a lua masuri pentru
In temeiul art. 163 alin. (2) C. muncii numai angajatorul este obligat ca in conditiile aratate de acest text legal sa dezvaluie sindicatului date privind salariile. In schimb, salariatul, obligat