(1) Pentru anumite sectoare de activitate, unităţi sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durată zilnică a timpului de muncă mai mică sau mai mare de 8 ore. (2) Durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.
Coroborand dispozitiile art. 115 alin. (2) cu dispozitiile art. 135 C. muncii, se deduce ca durata maxima legala zilnica a timpului de munca este de 12 ore.
Avand in vedere dispozitiile art. 115 alin. (1) C. muncii si tinand seama de specificul activitatii, se poate stabili o durata a timpului de lucru care sa depaseasca 48 de
Nici în cazul programului inegal de muncă nu este permisă depăşirea totalului de 40 de ore pe săptămână.