(1) Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni.
(2) In contractul de munca temporara se precizeaza, in afara elementelor prevazute la art. 17 si art. 18 alin. (1), conditiile in care urmeaza sa se desfasoare misiunea, durata misiunii, identitatea si sediul utilizatorului, precum si cuantumul si modalitatile remuneratiei salariatului temporar.
Adnotare #910
Din punctul de vedere al naturii juridice, contractul prin agent de munca temporara reprezinta o varietate a contractului individual de munca, avand ca specific o durata determinata si o
Adnotare #915
Elementele suplimentare mentionate la art. 94 alin. (2) C. muncii sunt de esenta contractului de munca temporara, lipsa acordului partilor cu privire la acestea atragand nulitatea contractului. Nulitatea este totala,
Adnotare #4822
Avand in vedere ca munca salariatului temporar nu se desfasoara in beneficiul agentului de munca temporara, rezulta ca nu este necesara respectarea dispozitiilor art. 83 C. muncii in cazul incheierii
Adnotare #5117
Contractul de munca temporara, incheiat intre salariat si agentul de munca temporara, reprezinta o specie de contract individual de munca. Avand in vedere ca trebuie sa cuprinda si date privind