Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului poate fi individuală sau colectivă.
Adnotare #686
În toate cazurile decizia de concediere este individuală, ceea ce înseamnă că nu este posibilă concedierea mai multor salariaţi printr-o singură decizie.
Adnotare #687
Concedierea salariatilor se realizeaza prin decizie individuala, iar nu colectiva.
Adnotare #4563
Deciziile de concediere in procedura concedierii colective sunt individuale si trebuie sa aiba cuprinsul mentionat de art. 76 C. muncii.
Adnotare #4041
In virtutea principiului simetriei juridice, concedierea salariatului, in cadrul unei concedieri colective, trebuie realizata prin intermediul unei decizii cu caracter individual. Cu alte cuvinte, unui raport juridic nascut in baza