(1) La angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu sunt constituite organizatii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariatilor pot fi promovate si aparate de reprezentantii lor, alesi si mandatati special in acest scop.
(2) Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.
(3) Reprezentantii salariatilor nu pot sa desfasoare activitati ce sunt recunoscute prin lege exclusiv sindicatelor.
Adnotare #1171
Nu pot coexista, în aceeaşi unitate, reprezentanţii salariaţilor şi sindicatele, spre deosebire de soluţia legislativă aleasă de alte ţări europene dezvoltate. De lege ferenda ar fi oportună adoptarea unei
Adnotare #1172
De lege lata este inadmisibilă existenţa concomitentă, atât a sindicatelor, cât şi a reprezentanţilor salariaţilor. Prin urmare, instituţia reprezentanţilor salariaţilor funcţionează numai în absenţa sindicatelor.
Adnotare #1174
Avand in vedere exprimarea utilizata de legiuitor in textul art. 221 alin. (1) C. muncii, rezulta ca alegerea reprezentantilor salariatilor este facultativa.
Adnotare #1175
Iniţiativa alegerii reprezentanţilor salariaţilor poate aparţine, fie salariaţilor, fie angajatorului.
Adnotare #4544
Din dispozitiile art. 221 alin. (1) C. muncii rezulta ca alegerea reprezentantilor salariatilor nu este obligatorie, chiar daca numarul salariatilor trece de 20. Prin urmare, se poate ivi situatia in
Adnotare #5208
Alegerea reprezentantilor salariatior nu constituie o obligatie, chiar daca unitatea are mai mult de 20 de salariati. In orice caz, este exclusa posibilitatea alegerii reprezentantilor salariatilor numai daca in unitate