Acceptarea fără rezerve a unei părţi din drepturile salariale sau semnarea actelor de plată în astfel de situaţii nu poate avea semnificaţia unei renunţări din partea salariatului la drepturile salariale ce i se cuvin în integralitatea lor, potrivit dispoziţiilor legale sau contractuale.
Adnotare #1093
A se vedea art. 38 – Curtea Constituţională, Decizia nr. 494/2004, Monitorul Oficial (I) nr. 59 din 18 ianuarie 2004.