(1) Cererea de concediu fără plată pentru formare profesională trebuie să fie înaintată angajatorului cu cel puţin o lună înainte de efectuarea acestuia şi trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul şi durata acestuia, precum şi denumirea instituţiei de formare profesională.
(2) Efectuarea concediului fără plată pentru formare profesională se poate realiza şi fracţionat în cursul unui an calendaristic, pentru susţinerea examenelor de absolvire a unor forme de învăţământ sau pentru susţinerea examenelor de promovare în anul următor în cadrul instituţiilor de învăţământ superior, cu respectarea condiţiilor stabilite la alin. (1).
Adnotare #1037
Detaliile pe care trebuie să le conţină cererea de concediu fără plată pentru formare profesională, respectiv data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul şi durata acestuia, precum
Adnotare #4063
Dispozitiile art. 156 alin. (1) C. muncii urmeaza a se aplica si in cazul cererii de concediu pentru formare profesionala platit de angajator, ceea ce inseamna ca, sub sanctiunea respingerii