Dispozitiile art. 125 alin. final C. muncii se conciliaza cu dispozitiile Directivei 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru care consacra obligatia angajatorului care utilizeaza in mod frecvent. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL