Desi Codul muncii nu retine dispozitiile Recomandarii Organizatiei Internationale a Muncii nr. 166 din anul 1982, potrivit carora un lucrator va putea fi concediat pentru necorespundere profesionala numai daca continua. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL