Detasarea, ca act de modificare a contractului individual de munca, nu poate viza decat un singur salariat. Prin urmare, este lovita de nulitate decizia prin care s-ar detasa mai multi. . .
Detasarea, ca act de modificare a contractului individual de munca, nu poate viza decat un singur salariat. Prin urmare, este lovita de nulitate decizia prin care s-ar detasa mai multi. . .