În cazul în care angajatorul nu îşi îndeplineşte propriile obligaţii salariatul nu este îndreptăţit să înceteze prestarea muncii invocând excepţia de neexecutare a contractului şi nici să ceară desfacerea. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL