Din interpretarea coroborată a art. 48 cu art. 40 alin. (1) şi (2) din Codul muncii, care consfinţeşte dreptul angajatorului de a organiza munca salariaţilor, rezultă că este admisibilă. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL