Salariatul are dreptul la indemnizaţie de detaşare, al cărei rol este de a acoperi cheltuielile suplimentare efectuate de salariat cu hrana şi întreţinerea, numai dacă situaţia concretă nu permite. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL