Jurisprudenţa a arătat că aprecierea aptitudinilor profesionale ale salariatului constituie atributul exclusiv al angajatorului, care este singurul în măsură să aprecieze cerinţele şi exigenţele necesitate de postul în cauză. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL