Având în vedere principiile constituţionale al libertăţii şi alegerii domiciliului şi al inviolabilităţii domiciliului, precum şi dispoziţiile similare din Convenţia europeană pentru protejarea drepturilor omului, rezultă că angajatorul nu. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL