Dispozitiile art. 173 alin. (3) C. muncii nu exclud posibilitatea concedierii salariatilor pentru motive economice, tehnice sau organizatorice, urmand a se aplica dispozitiile legale care reglementeaza aceste modalitati de concediere. . .
Dispozitiile art. 173 alin. (3) C. muncii nu exclud posibilitatea concedierii salariatilor pentru motive economice, tehnice sau organizatorice, urmand a se aplica dispozitiile legale care reglementeaza aceste modalitati de concediere. . .