Pentru existenţa infracţiunii nu este necesar ca salariatul să formuleze o cerere pentru reintegrarea în muncă, ci este suficient ca angajatorul să aibă cunoştinţă de existenţa hotărârii judecătoreşti privind. . .
Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.