Radierea de drept nu se dispune de angajator, ci opereaza de drept, conform art. 248 alin. (3) C. muncii, ceea ce inseamna ca decizia scrisa a angajatorului va constata ca. . .
Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.