In temeiul art. 248 alin. (3) C. muncii salariatul este reabilitat de drept la implinirea termenului de 12 luni de la aplicarea sanctiunii disciplinare, urmand ca refuzul angajatorului de a. . .
In temeiul art. 248 alin. (3) C. muncii salariatul este reabilitat de drept la implinirea termenului de 12 luni de la aplicarea sanctiunii disciplinare, urmand ca refuzul angajatorului de a. . .