Dispozitiile art. 156 alin. (1) C. muncii urmeaza a se aplica si in cazul cererii de concediu pentru formare profesionala platit de angajator, ceea ce inseamna ca, sub sanctiunea respingerii. . .
Acces rezervat abonaților (594 lei/an). Click aici pentru a avea și dumneavoastră acces nelimitat.