Este admisibilă modificarea temeiului de drept din cuprinsul deciziei de concediere, în sensul îndreptării unei erori materiale, dar numai dacă îndreptarea se aduce la cunoştinţa salariatului concediat înăuntrul termenului. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL