Denumirea gresita a deciziei de concediere nu atrage nulitatea concedierii. Astfel, chiar daca inscrisul comunicat salariatului a fost denumit ”preaviz”, concedierea nu este nula, atata vreme cat inscrisul mentionat indeplineste. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL