Jurisprudenta a reliefat ca anumite imprejurari de fapt demonstreaza caracterul subiectiv al masurii concedierii pentru necorespundere profesionala, adica: cresterea salariala repetata si constanta, incasarea de catre salariat in mod constant. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL