Salariatul nu este îndreptăţit să invoce excepţia de neexecutare a contractului, refuzând prestarea muncii, în cazul în care angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţia de plată a salariului. Într-o astfel. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL