În baza dispoziţiilor art. 40 alin. (1) lit. b)-c) din Codul muncii, angajatorul poate proceda oricând, pe parcursul executării contractului individual de muncă, dar cu respectarea principiului bunei-credinţe în raporturile. . .
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL