În raport cu dispoziţiile Convenţiei O.I.M. nr. 29/1930 privind munca forţară sau obligatorie, prevederile art. 4 alin. (3) lit. d) din Codul muncii care definesc forţa majoră, nu includ foametea
Pentru a accesa acest conținut, vă rugăm să achiziționați un Cont PROFESIONAL